في  Rokodo،
المسؤولية الاجتماعية للشركات تتجاوز مجرد التزام

في عام 2018، بلغت نسبة التنقلات بين المنزل والعمل 57% من انبعاثات غازات الدفيئة الأسبوعية. ووفقًا لوكالة الانتقال الطاقي ADEME، يمكن أن يقلل العمل عن بُعد هذا الأثر بنسبة 30%. وقدرت دراسة أجرتها Regus أنه في عام 2017، كان من الممكن توفير 100 مليون ساعة عمل و7 ملايين طن من غازات الدفيئة. في Rokodo.io، يختار موظفونا ما بين 2 و4 أيام من العمل عن بُعد في الأسبوع، ويجتمعون مرة واحدة على الأقل شهريًا للحفاظ على تماسك الفريق.

نحن نشجع التنوع والشمولية داخل الشركة، حيث تشكل النساء 30٪ من موظفينا مع التزاماً مستمراً بالمساواة. الهدف هو تشجيع كل موظف على اقتراح مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، من أجل بناء منظمة منفتحة وتشاركية حيث كل صوت يُعتد به. نرغب أيضاً في خلق بيئة عمل يشعر فيها كل موظف موهوب بالتقدير والدعم.