Serais-tu notre nouveau Développeur Outsystems ?

Temps plein - France / Tunis

Pour nous, le développeur Outsystems joue un rôle clé : Il transforme les idées en applications performantes, rapides à déployer et faciles à faire évoluer. Grâce à son expertise low-code, il accélère l’innovation, optimise les processus métier et garantit des solutions fiables.
Développeur Outsystems

À propos de Rokodo   

Depuis 2020, Rokodo construit des solutions numériques intelligentes en s’appuyant sur la technologie Outsystems.


Nous sommes une équipe passionnée de développeurs, de designers et de consultants qui aiment transformer les idées en applications utiles, rapides à déployer et durables.

Ici, chaque projet est une aventure collective : on apprend, on teste, on innove.

Si vous aimez le code bien pensé, la collaboration ouverte et les défis concrets, vous allez vous plaire chez nous.Faites partie d’une équipe qui repousse les limites du low-code.

Description du poste

Vous serez formé sur Outsystems et travaillerez sur la plateforme.

Vous assurerez les missions suivantes :

- Participation au Scrum quotidien avec notre équipe de développement agile sous la supervision du Tech Lead

- Développement de nouveaux projets / fonctionnalités en lien avec le Product Owner

- Maintien d’application et des services associés

- Appui sur l’architecture de la solution

- Développement back-end et de l’interface front-end

Profil recherché 

- Tu as l’esprit startup

- Grande autonomieImplication dans les missions qui te seront confiées

- Dynamisme

- Adaptabilité

- L'anglais ne te fait pas peur

- Bonne humeur

Nous recherchons des développeurs de niveau Master avec une formation dans l’univers du développement web.


Une 1ère expérience réussie sur un poste similaire est un plus.


Bonne maîtrise d’un langage de type PHP / Java / .NET ainsi que de langages tels que NodeJS, JavaScript, HTML, CSS

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Le processus de recrutement

Déroulé du processus de recrutement  

Étude du CV
01
Chaque candidature reçue est examinée avec attention afin d’évaluer les compétences, l’expérience et la motivation en lien avec le poste visé.
Entretien RH
02
Un premier échange permet de mieux comprendre votre parcours, vos attentes et votre adéquation avec nos valeurs.
Entretiens techniques
03
Nos experts techniques échangent avec vous sur vos compétences, vos réalisations et votre approche des problématiques concrètes liées à nos projets.
Offre et validation
04
Lorsque le profil correspond, une proposition détaillée est formulée, suivie d’un échange transparent pour valider ensemble les conditions de collaboration.
Signature du contrat
05
Dernière étape pour formaliser notre engagement mutuel : bienvenue chez Rokodo ! Vous rejoignez une équipe collaborative et passionnée.
Onboarding
06
Une intégration guidée vous permet de découvrir vos missions, l’équipe et les outils pour démarrer efficacement chez nous.